所属栏目：员工管理必备
进行员工职业规划的第一步是帮助员工进行自我分析,进而了解员工个人希望从职业中获得什么,员工的价值观与企业价值观和组织文化是否相匹配,并且分析各员工的才能和不足,建立员工个人资料数据库。 ......（本文共 92 字 ） [阅读本文]>>
知识贝壳