所属栏目：员工管理必备
员工管理观念,即用人单位怎样看人、衡量人、对待人,这对人力资源的实践有引导作用。有一种普遍观念,认为员工管理是网罗人才、吸引人才,所以有些单位会因为自己拥有了多少名牌大学的学生、多少“海归派”留学生、博士、硕 ......（本文共 806 字 ） [阅读本文] >>
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