1.2 重视员工精神待遇的管理理念

所属栏目:员工管理必备

员工的待遇包含两个部分:物质待遇和精神待遇,有时也称外在待遇(extrinsicrewards)和内在待遇(intrinsicrewards)。物质待遇主要指薪酬待遇,如薪水、福利、津贴、奖金和股票期权等;精神待遇是指工作的胜任感、成就感、责任感、受重视、 ......(本文共 912 字 )     [阅读本文]>>


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