所属栏目：员工管理必备
员工管理的手段是指企业的经营管理者为了实现员工管理的目的而采用的各项控制程序、环节和措施的总称。例如,为保证部门或个人业绩信息的准确性,而设计激励性报酬体系;为保证员工行为的规范性,而建立类似如验收、领用、核 ......（本文共 185 字 ） [阅读本文]>>
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