4. 业务人员管理

业务人员的流动性大,招聘到合适的人员很不容易,这就凸显出业务员工管理的重要性。员工的能力和忠诚度处在变化之中,如图4-14 中表现出的,对于处在不同阶段的人员应当给予不同的要求和支持。图中将业务员入职后的前24 个月划 ......（本文共 4832 字 , 4 张图） [阅读本文]>>

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