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员工处罚制度本公司对员工违章违纪行为的处罚分为轻度过失、警告、记小过、记大过、撤职和降级、辞退和除名。第一条 轻度过失。有下列行为之一者,人事部及员工所在部门经理有权给予扣除10%～50%浮动工资的处罚。(1) 迟到或 ......（本文共 2916 字 ） [阅读本文]>>
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