所属栏目:现代企业市场营销管理
(一) 总则第一条 为了有效调动营销员工的工作积极性,促进公司营销业绩的不断提升,特制定本制度。第二条 考虑营销工作的特殊性,营销工作的薪酬体系有别于公司其他人员的薪酬体系,以增加对优秀营销人员的吸引力。第三条 营销 ......(本文共 517 字 ) [阅读本文] >>