所属栏目：现代企业人力资源管理
第一条 公司为每一位员工提供持续发展的机会,鼓励员工通过工作和自学不断地提高自己的综合素质。在出现职位空缺的情况下,具有敬业、协作、学习及创新精神的员工将获得优先晋升和发展的机会。第二条 员工结合个人特长及公 ......（本文共 351 字 ） [阅读本文] >>
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