所属栏目：现代企业人力资源管理
第一条 人力资源管理。1.人员招聘用人单位进行人事招考与任用。2.人员面试采取当面测试的方式甄别、选择具备适当学历及专业知识的人员。3.人员配置将所招聘或录选的人员配置到最恰当的位置上。具体内容包括任用、调动、晋 ......（本文共 1016 字 ） [阅读本文]>>
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