3.跟踪训练 (追加指导) 的必要性及体制

导入TWI训练之初,并没把接受各课程 (工作指导、工作改善、工作关系、工作安全) 的10小时训练作为最终的目标,在工作现场继续地、积极地、正确地活用受训内容才是当初的目的。要使参加过培训的主管能够正确地活用训练的内容、 ......（本文共 1228 字 , 1 张图） [阅读本文]>>

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