二、采用利诱和胁迫手段取得竞争情报

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此类行为的表现通常是侵权人以金钱、高级住房等引诱、贿赂企业竞争情报的知情人,或以安排高职位、给予高待遇引诱知情人“跳槽”,挖走人才,从而取得权利人的竞争情报。此外,侵权人还以揭人隐私等手段要挟和胁迫知情人泄露 ......(本文共 111 字 )     [阅读本文] >>


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