Structured Interview

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【解释】结构化面试又称标准化面试,它是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。面试过程中,主考官不能随意变动,必须根据事先拟订好的面试提纲 ......(本文共 1198 字 )     [阅读本文] >>


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