Job Design

所属栏目:英汉人力资源管理核心词

【解释】工作设计,就是根据组织需要并兼顾个人需要,规定某个工作的任务、责任、权力以及在组织中与其他职务关系的过程。一般来说,任务、责任、权力以及关系一经确定,任职资格也就基本确定,因此,工作设计也包括任 ......(本文共 1030 字 )     [阅读本文] >>


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