《人事管理学》

此书由欧炳进等编,广东高等教育出版社1986年11月出版。本书可供行政管理干部,特别是组织人事干部阅读,也可作为大专院校有关专业的教学参考书。主要章节有:管理策略、组织设计、人事配合、薪资福利、考核奖惩、员工培训、领导功能等。该书对研究人才管理学等新学科也有一定的帮助,并能丰富管理学的研究内容。