人才管理

指人才的培养、选拔、使用和考核的总称。人才管理的核心在于最大限度地发挥人的才能,即人尽其才,才尽其用。各级领导人都要在这一核心问题上下功夫。人才管理应遵循如下原则:第一,能级原则,这条原则要求:根据人才的才能,把 ......    （本文共 504 字 ）     [阅读本文]>>