人才使用

指对人才的利用。各级领导和人事组织部门的工作人员必须研究用人的学问,提高人才使用的价值。具体要掌握好以下几个方面;第一,用人贵在用其所长。现代科学管理表明:世上少有无才之人,只有用非其才的混乱管理。用其所长,领 ......    （本文共 546 字 ）     [阅读本文]>>