人才的七个层次

即美国的密希根大学丹尼逊在调查研究的基础上,把人才分为七等。第一等具有高度的创造性和想象力,经常想出机智的方法解问题,被认为是该部门最有创造性的人;第二等善于用新的首创方法来解放问题,并提出很多好意见;第三等比 ......    （本文共 282 字 ）     [阅读本文] >>