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管理科学(2024年03期)
Journal of Management Science
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- 基本信息
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:决策借鉴
:哈尔滨工业大学管理学院
:双月
- 出版信息
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: 经济与管理科学
: 管理学
: 3555 篇
- 评价信息
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:6.573
:3.634
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目 录
- 是压力也是动力:绩效薪酬对员工工作主动性的非线性影响
- 磨刀不误砍柴工:探索体育锻炼对员工绩效的影响
- 众包平台内接包方知识贡献行为的协同激励机制研究
- 愿景型领导对科研人员创新绩效的影响机制
- 数字化知识搜寻、能力重构与突破性创新
- 实质性视角下的企业社会责任与债务违约风险
- 供应链数字化与企业生产率:要素配置和供应链治理视角
- ESG表现与企业商业信用融资
- 包装的垃圾分类友好性对产品购买意愿的影响
- 资本市场开放与伪羊群行为-基于沪深港通的证据
- 《管理科学》投稿须知