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管理科学(2024年03期)
Journal of Management Science

  • 基本信息
  • 决策借鉴

    哈尔滨工业大学管理学院

    双月

  • 1672-0334

    23-1510/C

    黑龙江省哈尔滨市

    中文;

    大16开

    14-210

    1987

  • 出版信息
  • 经济与管理科学

    管理学

    3555 篇

  • 评价信息
  • 6.573

    3.634

  • 中文社会科学引文索引

    日本科学技术振兴机构数据库(日)(2025)

    2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊核心;2022版A刊核心

    中科双效期刊;Caj-cd规范获奖期刊;第三届(2005)国家期刊提名奖期刊;管理学;中国国际影响力优秀学术期刊;

目 录

  • 是压力也是动力:绩效薪酬对员工工作主动性的非线性影响
  • 磨刀不误砍柴工:探索体育锻炼对员工绩效的影响
  • 众包平台内接包方知识贡献行为的协同激励机制研究
  • 愿景型领导对科研人员创新绩效的影响机制
  • 数字化知识搜寻、能力重构与突破性创新
  • 实质性视角下的企业社会责任与债务违约风险
  • 供应链数字化与企业生产率:要素配置和供应链治理视角
  • ESG表现与企业商业信用融资
  • 包装的垃圾分类友好性对产品购买意愿的影响
  • 资本市场开放与伪羊群行为-基于沪深港通的证据
  • 《管理科学》投稿须知
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