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管理评论(2023年03期)
Management Review

  • 基本信息
  • 中外管理导报

    中国科学院大学

    月刊

  • 1003-1952

    11-5057/F

    北京市

    中文;

    大16开

    82-395

    1989

  • 出版信息
  • 经济与管理科学

    企业经济

    7971 篇

  • 评价信息
  • 7.68

    3.708

  • 中文社会科学引文索引

    日本科学技术振兴机构数据库(日)(2025)

    2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊核心;2022版A刊核心

    中国最具国际影响力学术期刊;

目 录

  • 中国新能源汽车10年推广效果研究:空间效应视角
  • 风险投资基金管理者背景特征对基金表现的影响研究
  • 生产函数模型如何体现数字经济特征:综述与展望
  • 分形视角下的加密货币投资组合:牛熊市效果比较
  • 国际股市对中国股市风险溢出的叠加效应研究——基于FNAC-ΔCoES模型
  • 团队内领地行为如何降低团队创新效率:团队知识隐藏的中介作用和道德型领导的调节作用
  • 团队认知多样性对创新绩效的影响机制
  • 区域创新生态系统适宜度、双元网络与创新绩效——一个有调节的中介
  • 科技孵化产业发展对区域技术创新进步的影响研究——来自中国省级面板数据的实证检验
  • 贸易开放是否能助力区域绿色创新?——基于双向FDI的动态调节
  • 产业技术群间关系耦合与网络抗毁性:一个中介效应研究
  • 匹配视角下创新可占有性与企业创新绩效关系研究
  • 在线知识社区中用户付费行为的发展轨迹:基于潜类别增长模型的研究
  • 基于稀疏共享的多门混合专家下一个兴趣点推荐算法
  • 越多总是越好吗?顾客契合行为对顾客非理性行为的影响
  • 考虑消费者配送时间敏感度的外卖平台盈利模式选择
  • 考虑消费者信息处理过程的团购市场系统动力学仿真
  • 参与型领导对团队绩效的影响:组织支持感与下属默契的跨层链式中介作用
  • 人格、职业环境与工作满意度:基于匹配视角的实证研究
  • 高管会“攀比”薪酬吗?——来自国有企业集团的经验证据
  • 基于情感动力模型的金钱情感价值与组织情感承诺关系研究
  • 幽默特质、心理韧性与团队成员创造力——团队情绪氛围的跨层次调节作用
  • 区块链环境下基于产出不确定的供应链融资策略研究
  • “互联网+”预约平台下动态取件路径优化研究
  • CSR投入下供应链决策与专利许可合同设计研究——基于三阶段博弈的分析
  • 大型体育赛事突发事件应急医学救援资源调度优化研究
  • 危机事件中社交媒体辟谣信息发布方式与辟谣效果研究
  • 耗散驱动适应效应:数字化创新的主导逻辑——基于A网约车平台的纵向案例研究
  • 从产品导向到生态导向:高科技企业创新生态系统的构建——基于大疆的纵向案例
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