领导科学(2019年11期)
Leadership Science

目 录

• 广告·书评
• 苏联美术对新中国绘画的影响——评《苏联美术与新中国油画》
• 努力提升高校社会主义核心价值观传播效果——评《我国主流媒体社会主...
• 招投标工程中的思想政治工作研究——评《建设工程招投标与合同管理》
• 加强高校辅导员队伍建设的思考——评《改革开放以来高校辅导员队伍建...
• 钢琴弹奏与教学研究——评《钢琴音乐教程》
• 卷首语
• 坚持事业为上选贤任能
• 领导视点
• 新时代治理“村官”腐败存在的问题与破解对策
• 特别关注
• 领导班子成员沟通障碍及疏解之方
• 单位部门间“结仇”的表现、诱因与领导者的调控方略
• 领导者有效安排“烫手山芋”式工作的技巧
• 领导方法
• 督查检查考核出现偏差的表现及整治之策
• 牢记新时代社科工作者的责任和使命
• 下属争取领导授权的进击之策
• 做好机关工作的持重之道
• 单位惩戒性管理措施存在的问题及改进建议
• 基于反木桶原理视角的组织特色化发展路径探析
• 权责对应机制下科学问责的则、度、方
• 政绩考核中领导者如何准确拿捏“一票否决”的分寸
• 领导论丛
• 机构改革如换挡
• 年轻干部要在实践中锻炼成长
• 坚持党建引领 聚力脱贫攻坚
• 激活人才要素 推动乡村振兴
• 年轻干部要当好基层岁月的“苦行僧”
• 练好“唱念做打”功 争先进位谋出彩
• 做好监督工作要深耕细耙
• 领导艺术
• 领导干部常见的语言“雷区”与把握艺术
• 领导者管理“不好用”员工的原则与措施
• “推销型”领导的形成过程及领导愿景塑造
• 领导决策中的隐形雷区和防避策略
• 副职扩权的正当性、风险性与可行策略
• 四大名著中的团队构架与转化
• 领导决策的太极之道
• 领导工作中权谋与艺术的正反之论
• 领导者批评“问题下属”的策略与艺术
• 明星员工困境与疏解之道
• 河之洲
• 善于“折叠”自己
• 只在乎黑白,不乞求认同
• 柔软
• 聪明人与明白人
• 一切都在印象里成全
• 林帝浣名言
• 苦而不言,喜而不语
• 囤积是种心病
• 遴选课堂
• 公务员遴选模拟试题系列解析(七十八)
• 用人之道
• 干部提拔过程中如何让“老实人”占得先机
• 晚清重臣左宗棠异于时流的用人之道
• 人物镜鉴
• 宋太祖治国方略的价值立足点及其历史借鉴
• 名相谢安挽救东晋于危难的策略及启示
• 领导鉴戒
• 精准扶贫过程中基层干部“厌战”情绪及疏导之方
• 嘉靖帝与严嵩信任关系构建的成败得失之鉴
• 新锐职场
• 强竞争环境下年轻干部急、争、抢心理的根治之道
• 年轻干部易被“封杀”的行为分析
• 年轻干部成长中的错误心理表现与治心之策
• 年轻干部怎么做才能让领导觉得靠谱
• 女性领导
• 女性干部如何化解同性相妒
• 博文集萃
• 博文集萃
• 小说缩写
• 有点着急(短篇小说梗概)
• 门(中篇小说梗概)
• 世相新语
• 局长办公室的防盗门
• 新邻居
• 把柄
• 局长哪儿去了
• 约稿启事 “领导决策的超前性和滞后性及风险管控艺术”专题研究