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运筹与管理(2021年01期)
Operations Research and Management Science
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- 基本信息
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:中国运筹学会
:月刊
:1007-3221
- 出版信息
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: 基础科学
: 数学
:6461篇
- 评价信息
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:2.201
:1.047
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目 录
- 投稿须知
- 集中通勤接送服务的最小化成本模型及算法
- 压力、补偿机制与知识分享:基于演化博弈的分析
- 理论分析与方法探讨
- 一类非单调互补问题的Canonical对偶问题研究
- 行驶时间延迟下物流配送干扰管理模型——基于客户终身价值的视角
- 基于利润—CVaR的期权契约供应链协调
- 线性双层规划的改进PCP全局求解算法
- 企业社会责任下碳减排优化策略与协调机制研究
- 京津冀协同应对自然灾害应急资源配置优化研究
- 基于统计引导和多项式差分学习的樽海鞘优化算法
- 基于实验设计的概率语言权重信息多准则决策方法
- 基于三角直觉模糊数信息的双边匹配决策
- 国有企业的供应商优选决策研究——兼顾政策性负担与经济性目标
- 通用竞争战略研究方法论的历史反思——一个基于博弈与约束优化建模的...
- 最小成本生成树对策上Shapley值的新刻画及其应用
- 直觉语言Hamacher加权集结算子及其应用
- 融合关联性准则模糊测度的改进型VIKOR方法研究
- LOB中基于工期决定因素分析的资源均衡算法研究
- 应用研究
- 中国轻工业全要素生产率的空间溢出效应研究——基于空间计量与社会网...
- 军民融合视角下中国船舶工业上市公司创新能力评价
- 考虑多仓库的共享单车重新配置问题研究
- 实践社群知识扩散模型及仿真研究
- 基于改进轮廓系数法的航空公司客户分群研究
- 基于GARCH方法研究非效率投资中金融冲击的影响机理
- 微信社群互动行为对用户理财产品投资组合风险决策的影响
- 基于数据挖掘技术的股票收益率方向研究
- P2P网贷平台风险预测研究
- 汇改与外汇市场波动性:大玩家理论的视角
- 基于子空间多核学习的企业财务困境预测方法
- 教师超标准绩效激励与高校发展方向、成就分析
- 阶梯激励合约下代理人行为与合约激励效果
- 基于风险补偿模型的耐用设备占线租赁策略研究
- 管理科学
- 基于信息增益的小型工业企业信用评级模型
- 变革型领导、知识共享与研发团队创造力:团队成员异质性的倒U型调节作用
- 超额控制权与企业现金持有——基于家族创始人控制的调节效应
- 基于效用比的多工序并联制造过程能力分析