人民论坛(2018年08期)
People's Tribune

目 录

• 热烈祝贺2018全国两会胜利召开
• 深入学习贯彻党的十九大精神 奋力开创新时代引进外国人才和智力工作新局面
• 担当型干部的识别与任用
• 上篇:识别敢于担当型的干部
• “五个敢于”是新时代干部担当精神的具体体现
• 敢于担当不等于“拍胸脯蛮干”
• 评价党员干部是否敢于担当的三个维度
• 敢于担当型干部有何特质
• 如何识别敢于担当型干部
• 下篇:构建敢于担当型干部评价体系
• 构建敢于担当型干部评价体系势在必行
• 干部评价要突出“敢于担当”的鲜明导向
• 敢于担当型干部评价体系构建的内容与方法
• 用哪些指标来评价敢于担当型干部
• 敢于担当型干部评价体系有何设计重点
• “四步法”构建敢于担当型干部评价体系
• 树好“凭实绩论英雄”的鲜明导向
• 用好“三项机制”,让干部敢于担当
• 促进干部担当,要整治“不作为”“慢作为”“乱作为”
• 十九大后反腐新战法
• 反腐败的“中国故事”是话语体系创新的鲜活素材
• 驳斥错误论调 凝聚反腐共识
• 新时代更需要大力弘扬“红船精神”
• 建设服务型政府重在以人民为中心
• 探求政务公开的革新举措
• 政府应急管理体系建设的几个着力点
• 群主责任的边界如何划定
• 别让网络投票沦为闹剧
• 自媒体时代怎样理性发声
• 虚拟社会治理的“虚实”之道
• 新时代如何更好塑造健康社会心态
• 新生代农民工有何新诉求
• “互联网+”催生智慧互助养老新模式
• 构建多元治理的养老新模式
• 电商转型升级需精耕细作
• 以“一带一路”助推区域经济协调共进
• 让科技成果“落地开花”
• 从农村改革史看乡村振兴战略
• 基层巡察要避免“形式化陷阱”
• 党建微信公众号:小指尖上的大党建
• 推进“互联网+党建”有力落地
• 拓展党建工作的网络渠道
• “掌上党建”的三重逻辑
• 以党建引领基层治理
• 如何提升社区党组织治理能力
• 城市基层党组织何以引领社会治理创新
• 国外马克思主义研究的三个重点向度
• “互联网+”助力马克思主义大众化传播
• 新时代如何实践马克思主义分配正义观
• 马克思怎样界定人的本质
• 农村基层治理也需要马克思主义
• 马克思主义政治经济学指导下的绿色发展
• 西欧极右翼思潮的发展与影响
• “个人主义”与“利己主义”辨析
• 高校共青团工作要大处着眼小处着手
• 大学生道德教育重在以人文关怀为主导
• 中华优秀传统文化的育人价值
• 如何培育青年对中华文化的认同
• 礼仪文化在新时代思政教育中的缺失与重构
• 将核心价值观融入育人全过程
• 微媒体环境下的大学生核心价值观教育
• 古代中国关于人的发展的思想
• 新科技带来哪些文化价值观念的转变
• 如何讲好有世界意义的“中国故事”
• 传承红色基因 汇聚磅礴力量
• 构建“红色记忆”传承的常态化机制
• 用红色文化锤炼党性
• “全民直播”现象的文化反思
• 文化建设法治化的困境与破局
• 近代中国女性教育是如何发展起来的