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人力资源管理(2010年11期)
Human Resource Management

  • 基本信息
  • 停刊

    内蒙古日报社

    月刊

  • 1673-8209

    15-1346/F

    北京市

    中文;

    16开

    2006

  • 出版信息
  • 经济与管理科学

    企业经济

    14630篇

目 录

  • 《人力资源管理》征稿
  • 弄时代大潮 起变革之舞
  • 政策宏观
  • 国内聚焦
  • 调查发布
  • 才市动态
  • 钱越升任中国惠普IPG总裁 打破本土经理人”天花板”
  • 职场万象
  • 第六届影响力·中国CEO高峰论坛召开
  • 医院绩效工资改革探讨
  • 用爱浇灌的笑笑之路——访杭州笑笑教育集团董事长 童永榕
  • 未依法缴纳社会保险引发的劳动争议案件评析
  • 给企业招聘加装“防火墙”——利用背景调查把好雇员诚信关
  • 中小企业员工招聘中存在的问题及对策
  • 企业高层管理者打造高效企业
  • 社保基金绩效审计浅析
  • 民营企业人力资源流失及对策初探
  • 对企业员工管理的探析
  • 基于财富管理的证券公司营业部人力资源管理模式
  • 电力企业人才甄选问题的思考
  • 企业员工绩效考核工作初探
  • 基于模糊综合评价法构建大型企业培训体系有效性评价模型
  • 淮化集团主辅分离物业公司组织架构研究
  • 建筑施工企业加强高素质人才队伍建设的探索与思考
  • 浅谈加油站员工流失管理
  • 制造业企业吸引人才机制研究——以厦门A公司为例
  • 芜湖恒昌工程有限公司人力资源管理实践探析
  • 青岛DH公司人力资源管理现状及对策
  • 提高公务员工资管理的科学化和精细化水平
  • 浅谈株洲市图书馆人才队伍发展规划
  • 绩效反馈的价值、问题与优化策略
  • 机场应急救护机构设置和人员配备模式的探讨——以广州白云国际机场急救中心为例
  • 中小IT企业绩效管理的问题与对策
  • 国有企业改制后人力资源管理创新研究
  • 提高薪酬激励有效性的方法
  • 项目人力资源管理职能领域比较研究
  • 积极探索适用于基层的有效管理模式——加强自控型班组建设
  • 浅析企业的人性化管理
  • 浅谈《孙子兵法》在现代管理中的应用
  • 人力资源经理的岗位胜任特征模型
  • 基层央行国际化人才的培养模式探讨
  • 论法家管理思想在现代企业管理中的应用
  • 寻找经济契约与心理契约的平衡点——富士康“加薪”背后的管理学思考
  • 淮化集团并购重组过程中的文化融合研究
  • 企业劳动争议纠纷案件的现状及思考
  • 企业用工荒的原因探讨
  • 诸葛亮,启示现代人力资源管理
  • 新形势下的薪酬激励机制探讨
  • 个人-组织契合度的测量指标研究——基于相似性契合与互补性契合的分类研究
  • 拓展训练的心理学基础
  • 大型超市人力资源存在的误区
  • 提高图书馆地方文献工作人员思想业务素质的几点思考
  • 如何提升大中型企业基层领导干部的沟通能力
  • 以人为本,古为今用
  • 不要将公开竞聘导演成“陪太子读书”
  • “对人”难求,何求
  • 国有、民营、外资企业人才管理的差异在何处
  • 提高职工素质是博物馆可持续发展的根本
  • 养成反馈之工作习惯——职场成功的关键因素
  • 黄光裕在用人策略上的七项重大失误
  • 科学设置岗位 促进人才发展——福建省肿瘤医院岗位设置的实践回顾与人才规划的思路探索
  • 中青年职工工作满意度调查分析
  • 关于人才派遣用人形式的调研与思考
  • 医院品牌建设与发展策略
  • 以科学发展观推动人力资源管理工作
  • 浅谈医院绩效考核的应用
  • 医药卫生体制改革背景下我院人才建设的思考
  • 从医院角度看网络人力资源招聘利弊及对策
  • 通过护理总工时的测算核定中医医院病房护理人员编制探讨
  • 贯彻落实科学发展观 加强人力资源管理
  • 加强人才队伍建设 保持医院科学发展
  • 综合性医院人力资源开发与利用的探索
  • 广安市人民医院人才队伍建设回顾与思考
  • 医院用工的和谐与法律问题
  • 解决返城青年农民工动态走向中问题的几点对策——以辽宁省为例
  • 基于资源节约型社会建设的女大学生就业研究
  • 高职大学生心理危机预防与干预措施的实践与探讨
  • 中国—东盟自贸区商务谈判人才培养研究——以高校《商务谈判》课程改革为例
  • 论责任
  • 广州JX院大学生员工流失探源与对策研究
  • 西部欠发达地区教学型高校师资队伍建设刍议
  • 我国企业家的成长历程及反思
  • 总经理继任的内部提拔与外部选聘:经验与实证
  • 我国动漫产业人才培养体系研究
  • 高校社会奖助学金评选及管理工作之我见
  • 公务员绩效考核研究文献综述
  • 我国广播电视人事制度改革与创新思路
  • 试论高校教师人力资源的开发与管理
  • 浅谈高校图书馆工作者职业倦怠成因及对策
  • 浅谈双语教学过程中教与学的关系
  • 我国社会工作专业学生专业成长过程探析——以抗震希望学校社工志愿服务项目为例
  • 基于应用型人才培养的工商管理教学改革研究
  • 浅议高校人事档案为人才培养服务
  • 高校竞争力提升之关键:知识资源社区化治理模式的思考
  • 《人力资源管理》课程教学效果的探索与实践
  • 大学生就业能力素质分析及对策研究——基于重庆一般本科的调查
  • 浅析激励机制在高校人力资源管理中的运用
  • 科学精神教育:思想教育的新发展点
  • 关于“独立董事制度在我国运行不顺畅的原因”的文献综述
  • 积极心理学对高校心理健康教育的启示
  • 我国高校科研评价的改革与创新
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