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人才资源开发(2014年04期)
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- 基本信息
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:行政人事管理;人才了望;人才瞭望
:河南省行政管理科学研究所
:半月
- 出版信息
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: 社会科学II
: 人才学与劳动科学
:32635篇
- 评价信息
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:0.403
:0.068
目 录
- 徐广征艺术作品选萃
- 在改革大潮中彰显劳动的力量
- 每月读评
- 我国政府人力资源生态化管理
- 人力资源特征对知识增值的影响
- 新形势下事业单位人力资源管理改革初探
- 事业单位人事档案管理的现状及对策——以青海省高速公路管理局为例
- 新时期事业单位人力资源绩效管理问题研究
- 卫生事业单位人事管理的SWOT分析
- 如何让蚊香自动熄灭
- 旅游人才职业生涯规划探析
- 新生代农民工择业动机对择业满意度影响研究
- 性别隔离视阈下女性就业权的平等保护——女性就业权救济的社会负担思路
- 纪昀巧解“老头子”
- 我国社保经办服务体系人才队伍建设研究
- IBM创始人:曾经“一事无成”的父子
- 浙江省贸易出口与环境关系分析
- 完善基层政府向社会组织购买公共服务的路径思考
- 为什么邮票四周有许多小齿
- 铸清正高墙 建幸福调度
- 30岁到40岁应该做四件事
- 德国汉诺威大学环境经济与世界贸易系介绍
- 古代公务员待遇盘点:包拯不贪在于赚的太多
- 黔北区域旅游产业定位
- 辽河油田青年人才培养
- 基于专业人才培养的小微企业HR管理研究
- 铅字是光用铅制造的吗
- 人力资源管理的发展趋势分析
- 掐掐手腕能够助你止打嗝
- 企业人力资源管理创新研究
- 企业单位文书档案管理中存在问题及应对策略
- 浅析员工有效沟通的重要性
- 古代人如何刷牙?
- 从HR管理角度分析提升员工满意度
- 健康人力资本投资与收益比较研究
- 业主委员会的运作环境及物业管理模式研究
- 生活气象小常识
- 社区促进党建氛围的策略
- 霍金的故事
- 基于供应链模式的企业人力资源流程构建
- 供电公司人力资源危机预警管理体系构建
- 大学生创业型企业员工绩效管理分析——基于人力资源能力成熟度模型
- 完善高校教育资源共享机制 构建有效人才培养模式
- 公务员培训成本高因素分析及其控制
- 新员工岗位胜任能力的培养方法
- 打哈欠能够让大脑更清醒?
- 企业培训效果的提升途径
- 90后军校学员成长成才特点的质性研究
- 智斗强盗
- 创新人才资源视野里中小学体育教学改革的探讨
- 高职院校教职工激励对策探讨
- 职高教学改革创新实践研究
- 柳宗元醉酒写诗头
- 高职院校学生管理工作创新探索
- 理性选择视域的高校研究生就业指导工作问题
- 校园文化建设与学生创新能力培养的关系研究
- 以战略性人力资源管理视角看民办高校的教师激励
- 古人对他人的尊称
- 应用型人才培养模式下高校本科课程体系的构建
- “三自”理念下大学生公寓管理新模式探索——以义乌工商学院为例
- 高校人才培养过程中媒介素养教育的作用及策略——网络素养及其美育研究
- 立足教育科研 引领学校发展——以江阴中专为例
- 技校图书资料室工作职能研究
- 大学生“亲社会行为”的调查
- 让糙米重回餐桌