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企业管理(2012年09期)
Enterprise Management

  • 基本信息
  • 中国企业联合会

    月刊

    1003-2320

  • 11-1099/F

    北京市

    中文;

    大16开

    2-650

    1980

  • 出版信息
  • 经济与管理科学

    企业经济

    21240篇

  • 评价信息
  • 0.537

    0.111

  • 1992年(第一版),1996年(第二版),2000年版,2004年版,2008年版,2011年版,2014年版

    2018版A刊扩展;2022版A刊核心

目 录

  • 奥运与高绩效组织
  • 中国大企业成长中的几道槛
  • 并购重组、产业整合与企业成长
  • 慢下来 才能快上去
  • 任正非“灰度管理”的智慧
  • 家族企业中的四种人
  • “重理轻管”的管理价值
  • 做“重”轻资产
  • 跳出绩效主义藩篱
  • 有负众望的“五项修炼”
  • 找到问题发生的真正原因
  • 警惕伪管理
  • 降本增效 长虹打破旧思维
  • 国际化运营管理模式的构建
  • 复合型管控体系
  • 李宁公司的困窘与破解
  • 百年老店李锦记——家族的力量
  • 新兴际华集团的战略协同
  • 温氏的生意逻辑
  • 温氏演绎“网络关系价值”
  • 恒久循环的绿色“亿利”
  • 火柴棍理论——也谈企业的利润是从哪里来的
  • 建立商业游戏中的平衡机制
  • 管理提升的螺旋状路径
  • 普利森集团的“6S”管理
  • 企管书架
  • 临江,一座正在崛起的“创业之城”——访杭州大江东产业集聚区管委会副主任、临江新城党工委书记、管委会主任 楼增明
  • 让例外问题不再例外
  • GEI头脑风暴法
  • 定额管理的三个标准化
  • “贪吃蛇”与企业的两种死法
  • 问题管理之逆思法
  • 前馈式面谈——解读优秀员工的成功密码
  • 服务目录:信息化的保障
  • 企业的云端商业模式选择
  • 丢下哪一位科学家?
  • 信息不对称理论与企业质量承诺信号
  • 大客户挤压下的中小企业资金回笼困局探析
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