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领导科学(2014年31期)
Leadership Science
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- 基本信息
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:河南省社会科学界联合会
:双月
:1003-2606
- 出版信息
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: 经济与管理科学
: 领导学与决策学
:31532篇
- 评价信息
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:0.856
:0.315
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目 录
- 太行秋艳
- 让干部时时感到戒尺就在身边
- 遵循选人用人总章程 大力选拔党和人民需要的好干部
- 治理“为官不为”现象工作机制探究
- “为官不为”现象的成因分析及对策探讨
- 文秘人员容易写错的字词(五)
- 领导干部如何避免“因公负伤”
- 领导干部法律执行中的困境及破解路径
- 优化政治生态的愿景与路径
- 领导者如何激励人心
- 新视野
- 防止“小权力”演变为“大腐败”——宁波市推行农村“小微权力”清单制度的探索
- 一把手如何与难以相处的班子成员和谐相处
- 领导者拍板三策
- 从《孙子兵法》谈企业战略资源运用
- 领导干部的大数据心理困境与消解
- 河之洲
- 有本事的干部更要守本分
- 加强对关键岗位干部从严监管的对策思考
- 干部工作中的“彼得原理”困惑解析
- 领导干部要“墩苗”有方
- 用人之“恕”
- 领导论丛
- 让年轻干部从“同龄相轻” 走向“见贤思齐”
- 浅议女性副职如何在班子中发挥作用
- 权力与道德失衡的““拔示巴综合征”
- 古代明君御臣之道对构建干部激励机制的当代之鉴
- 脸谱背后的李鸿章
- “为官不易”与良性政治生态培育
- 勇立改革潮头 助力改革梦想——全国领导人才与深化改革理论研讨会在安徽全椒召开
- 同质化竞争中年轻领导干部应厘清三种关系
- 新闻发言人(之六)
- 博文集萃
- 风华正茂
- 驼背
- 耽搁不起
- 小本子
- 机关和市场
- 约稿启事“领导干部依法执政的挑战与保障机制”专题研究