首页 > 杂志
领导科学(2013年13期)
Leadership Science
-
- 基本信息
-
:河南省社会科学界联合会
:双月
:1003-2606
- 出版信息
-
: 经济与管理科学
: 领导学与决策学
:31532篇
- 评价信息
-
:0.856
:0.315
:
目 录
- 改进工作作风的落脚点是为了群众
- 权与责对等:为官发财应当两道
- 县委书记权力风险节点化防控机制构想
- 职场“站队”之困及其解读
- “站队”考验下的“道路”抉择
- 以超越的策略破解“站队”局迷
- 社会管理创新的“五大行动指向”
- 领导者对“大腕”的约束策略
- 如何驾驭影响团队建设的三种人才
- 领导干部要“善下”
- 从“和尚分粥”看执行力的提升
- 孔子“问官”师郯子
- 机关干部履职尽责之要
- 构建中层干部E型考核模式的几点思考
- 领导者的耳朵关乎荣辱成败
- 完善干部选拔任用制度问题探究
- 考试测评:从“凡提必推”到“推考结合”的有益链接
- 意外提拔
- 警惕人才“逆淘汰”
- 官场伪胜利
- “三圈理论”模型与女性领导决策
- 从张居正看优秀人才的培养使用
- 组工干部要守拙
- “老实人吃亏”之我见
- 领导干部要做保驾护航的“长明灯”
- 以公心举贤荐能
- 干部年轻化要明确提拔标准,谨防导向错误
- 领导干部要带头讲民主
- 给自己一盆“清水”
- 对年度考核结果要敢于“动真格”
- 由周亚夫平“七王之乱”解读公司层战略观
- 预防中国式人情关系销蚀执行力的制度和规则思维
- 年轻领导干部须克服六种心理
- 百年老树(中篇小说梗概)
- 博文集萃
- 合影
- 一对千金
- 领导的包儿没了
- 突然想喝酒
- 病因
- 约稿启事
- 阶层结构:僵化与突破
- 用合理的制度破解“对跪”尴尬
- 城市化,政府别抢市场的戏
- 科学看待网络社会的“结构倒置”效应
- 警惕政绩心态下的文化浪费
- 批“爹”,是对滥用权力的焦虑
- 领导干部要树立底线思维
- 警惕基层“权威真空”现象
- 好事是如何搞砸的
- 官民杂居能救国
- 让人生淡而有味
- 高调才有戏
- 两个混蛋毁国家
- 沙漠里的千里马
- 答案是多少?
- 做一只充满细节的蜗牛
- 神州八号搭载作品《秋韵吉安图》