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领导科学(2013年13期)
Leadership Science

  • 基本信息
  • 河南省社会科学界联合会

    双月

    1003-2606

  • 41-1024/C

    河南省郑州市

    中文;

    大16开

    36-104

    1985

  • 出版信息
  • 经济与管理科学

    领导学与决策学

    31532篇

  • 评价信息
  • 0.856

    0.315

  • 1992年(第一版),1996年(第二版),2000年版,2004年版,2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊核心;2022版A刊核心

    社科双效期刊;首届全国优秀社科期刊;

目 录

  • 改进工作作风的落脚点是为了群众
  • 权与责对等:为官发财应当两道
  • 县委书记权力风险节点化防控机制构想
  • 职场“站队”之困及其解读
  • “站队”考验下的“道路”抉择
  • 以超越的策略破解“站队”局迷
  • 社会管理创新的“五大行动指向”
  • 领导者对“大腕”的约束策略
  • 如何驾驭影响团队建设的三种人才
  • 领导干部要“善下”
  • 从“和尚分粥”看执行力的提升
  • 孔子“问官”师郯子
  • 机关干部履职尽责之要
  • 构建中层干部E型考核模式的几点思考
  • 领导者的耳朵关乎荣辱成败
  • 完善干部选拔任用制度问题探究
  • 考试测评:从“凡提必推”到“推考结合”的有益链接
  • 意外提拔
  • 警惕人才“逆淘汰”
  • 官场伪胜利
  • “三圈理论”模型与女性领导决策
  • 从张居正看优秀人才的培养使用
  • 组工干部要守拙
  • “老实人吃亏”之我见
  • 领导干部要做保驾护航的“长明灯”
  • 以公心举贤荐能
  • 干部年轻化要明确提拔标准,谨防导向错误
  • 领导干部要带头讲民主
  • 给自己一盆“清水”
  • 对年度考核结果要敢于“动真格”
  • 由周亚夫平“七王之乱”解读公司层战略观
  • 预防中国式人情关系销蚀执行力的制度和规则思维
  • 年轻领导干部须克服六种心理
  • 百年老树(中篇小说梗概)
  • 博文集萃
  • 合影
  • 一对千金
  • 领导的包儿没了
  • 突然想喝酒
  • 病因
  • 约稿启事
  • 阶层结构:僵化与突破
  • 用合理的制度破解“对跪”尴尬
  • 城市化,政府别抢市场的戏
  • 科学看待网络社会的“结构倒置”效应
  • 警惕政绩心态下的文化浪费
  • 批“爹”,是对滥用权力的焦虑
  • 领导干部要树立底线思维
  • 警惕基层“权威真空”现象
  • 好事是如何搞砸的
  • 官民杂居能救国
  • 让人生淡而有味
  • 高调才有戏
  • 两个混蛋毁国家
  • 沙漠里的千里马
  • 答案是多少?
  • 做一只充满细节的蜗牛
  • 神州八号搭载作品《秋韵吉安图》
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