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领导科学(2011年15期)
Leadership Science
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- 基本信息
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:河南省社会科学界联合会
:双月
:1003-2606
- 出版信息
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: 经济与管理科学
: 领导学与决策学
:31532篇
- 评价信息
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:0.856
:0.315
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目 录
- 坚定不移地推进干部交流任职
- 破解干部能下能出难题的有效途径
- 干部能出能下制度的现实困境及原因分析
- 领导干部离职转岗年龄应适度有章
- “不在状态”干部“下”的路径探索
- 构建县委书记职权激励与约束机制探析
- “泛领导”理论探析
- 新视野
- 领导者在突发公共事件中要善于把握话语权
- 领导干部提高网络问政能力的对策
- 如何防止下属欲望低俗化
- “领导科学发展30年”理论研讨会征文启事
- 以副代正期间要“三思”而“后行”
- 基层领导班子发挥合力的艺术
- 河之洲
- 公选申论讲座之五 申论写作提出对策的技巧
- 提高异地竞争性考察区分度的难点与对策
- 构建先进组工文化的探索与思考
- 辩证看待换届选举中的五个问题
- 向西天取经班子学习干部管理
- 提高领导班子民主生活会质量的实践与思考
- 曾国藩俯近式识人法及启示
- 如何对待上级的亲近和信任——卫青与杨国忠的行为标本解析
- 人才开发须“包容”
- 女性领导的示弱艺术
- 博文集萃
- 激励管理新三论
- 犯桃花(中篇小说梗概)
- 年轻领导切忌“随”字当头
- 回乡记
- 权力陷阱
- 旁门正路
- 约稿启事 “领导干部非传统履职风险解读与规避”专题研究
- 多氟多:引领全球无机氟化工发展方向