机关、事业单位工作人员工资统计范围是地方所属的机关、事业单位劳动工资管理所涉及的各独立核算单位,按照“谁发工资谁统计”的原则,统计全民所有制机关、事业单位劳动工资计划管理所涉及的各独立核算单位的全部职工。具...[继续阅读]

    这一轮机构改革,首次提出了“转变政府职能”的任务。在转变职能方面,下放了部分权力,将一些职能转移给了行业协会等社会经济组织,同时加强了决策、咨询、调节、监督和信息等属于政府的职能。结合职能转变,政府机构进行了精...[继续阅读]

    按照省委、省政府确定事业单位改革的工作部署,2004年7月24日,省委办公厅、省政府办公厅联合印发了《关于省属事业单位分类意见》(苏办发〔2004〕19号)和《关于省属生产经营类事业单位改革实施意见》(苏办发〔2004〕20号),全面启动...[继续阅读]

    省政府印发《江苏省县以上人民政府任免工作人员办法》。...[继续阅读]

    张利群同志任江苏省人事局局长。...[继续阅读]

    中国共产党十一届三中全会以后,全省干部任免、培训、奖惩制度得到恢复并进入一个新的历史发展时期。这一时期,省政府加强了任免、奖惩的法规建设,于1983～1984年先后颁发了《贯彻执行的实施办法》和《江苏省县以上人民政府任...[继续阅读]

    省委、省政府召开省属事业单位改革动员会议,部署省属事业单位改革工作,要求着手研究行政管理类事业单位改革,积极探索社会公益类事业单位改革,基本完成生产经营类事业单位改革。...[继续阅读]

    根据国务院、中央军委关于军队转业干部“先培训后上岗,不培训不上岗”的要求,我省十分重视军转培训工作。对军队转业干部进行上岗前培训,是军队转业干部安置工作的一个组成部分。从1980年以来,军转培训已成为地方新时期军转...[继续阅读]

    郑斯林任省机构编制委员会主任。...[继续阅读]

    为贯彻落实2006年9月国务院召开的全国农村综合改革工作会议精神和中央编办乡镇机构改革有关要求,2007年初,江苏省在认真总结第一批乡镇机构改革试点经验基础上,决定扩大试点范围,加快试点步伐,积极稳妥推进乡镇机构改革扩大试...[继续阅读]