人力资源外包

企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。人力资源管理外包涉及企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员 ......(共291字)[阅读本文]>>



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