人力资源会计

对企业拥有或控制的、能给企业带来经济利益的人力或劳动力的成本和价值进行记录、计量和报告的会计。人力资源会计是1964年由美国密歇根大学若戈·赫曼森首次提出,在运用经济学、组织行为学原理的基础上,与人力资源管理学相 ......(共127字)[阅读本文]>>



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