工资等级

相同性质的工作由于劳动强度、劳动条件、技术熟练程度、责任大小等不同形成的以等级形式表现的工资差别。工资等级是根据按劳分配原则制定的,主要包括以下几类:①技术工资等级。根据工作的复杂性、精确性和责任大小以及劳 ......(共192字)[阅读本文]>>



更多同类【经济金融】......
词 典