参与管理

一种新型的管理定向,即让职工和下级尽可能参加企业决策的研究和讨论。参与管理以下放企业决策权为基本原则,通过各种措施和制度调动企业广大职工的生产积极性。在职工参与的过程中,企业中所有的人都有一定的自由来决 ......     (本文共 885 字 )     [阅读本文]>>



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