新中国成立以来,我国高校毕业生就业指导服务工作的模式大致经历了三个历史阶段:第一阶段为计划经济体制下的“国家分配,统包统分”阶段,这是我国高校毕业生就业制度的萌芽时期;第二阶段为双轨制时期的“供需见面,双向选择”阶段,在这一时期,就业制度开始形成并逐步完善,而原有制度则随着社会发展...[继续阅读]

    新时期高校毕业生就业指导服务工作面临着更为复杂的环境,国家战略对高校毕业生就业指导服务工作的要求显著增强,宏观就业政策的变化时刻影响着高校毕业生就业指导服务工作,高校毕业生就业指导服务工作的复杂因素日趋增多,这给高校就业指导服务工作提出了新的要求。(一)新时期国家战略对高校毕业...[继续阅读]

    高等院校是培养高素质专门人才的摇篮,为社会输送了大量人才。培养出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人是高等教育的使命。党的十九大明确提出:“加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展。”在社会经济发展快速发展,产业结构急需调整的今天,加快人才培养的速度,提升人才培...[继续阅读]

    习近平总书记在2019年新年贺词中提道:“我注意到,今年,恢复高考后的第一批大学生大多已经退休,大批‘00后’进入高校校园。”“00后”大学生俨然已成为接受高等教育的主体。他们被标签为“千禧宝宝”“421家庭宝宝”“独二代”“网络原住民”,他们成长在经济全球化、科技信息化的大时代背景下,是具...[继续阅读]

    就业是大学生最关心的话题之一。近年来,随着中国高校毕业生就业难的问题日渐突出,如何提高毕业生就业竞争力则成为高校人才培养的重点。就业指导服务工作实效性不强,势必影响学生职业观、价值观和人生观的形成,影响毕业生就业竞争力;就业指导服务工作实效性不强,势必影响学生求职就业、毕业派遣...[继续阅读]

    从当代大学生实际特点和就业指导服务工作者面临的主要问题等方面看,就业指导服务工作的确有必要加强专业化、精准化和规范化。只有将工作加以规范,设定标准,形成制度,才能有效提升教育资源的利用率,节约更多的人力、物力和财力,缓解工作矛盾。运用ISO9001质量管理体系的精细化规范化管理模式,是高...[继续阅读]

    (一)毕业生就业指导服务标准化管理是实现一流的就业指导服务、提高就业质量的必要前提党的十九大明确提出,要实现更高质量和更充分就业的新目标,要坚持就业优先战略和积极就业政策等一系列新举措。这为当前和今后一个时期做好就业工作提供了重要遵循。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为...[继续阅读]

    (一)搭建毕业生就业指导服务工作的组织架构高校毕业生就业指导服务工作是高校人才培养工作的重要组成部分,其中,职业生涯规划教育与学生学习及未来发展息息相关。如何将大学的知识学习、素质提高与职业生涯规划有机结合以实现社会价值,如何通过就业指导帮助大学生提升整体就业能力、选择适合自...[继续阅读]

    (一)队伍专业化建设一支高素质、专业化、标准化的毕业生就业指导服务队伍是有效开展就业指导工作的关键。就业指导服务队伍的专业化程度决定了就业指导工作的水平。专业化的就业指导服务队伍不仅需要具备全面合理的知识结构,同时还应具有较强的实践操作能力。高校可以通过以下三个方面的措施推...[继续阅读]

    (一)有利于精准掌握ISO9001质量管理体系国际标准的要求ISO9001质量管理体系标准是国际标准化组织融合现代管理学的理念精华提出的质量管理标准,适用于各种类型、各种行业的组织,为组织提供了一种切实可行的方法。以体系化模式来管理组织的质量活动,并将“以顾客为中心”的理念贯穿到标准的每一元素...[继续阅读]