一 领导者的自我冲突
2001-11

领导者的自我冲突,一方面是指领导者在实施领导、发挥作用时,前后自相矛盾;另一方面是指领导者在自己的头脑、观念和思维方式中发生的内心冲突和斗争。这种冲突表现为领导者自身思想觉悟、认识能力和思维方式的自我调整。 ......     (本文共 285 字 )     [阅读本文]>>



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